单logo

التحقق من العمر

لاستخدام موقعنا الإلكتروني، يجب أن يكون عمرك 21 عامًا أو أكثر. يرجى التحقق من عمرك قبل الدخول إلى الموقع.

عذرا، عمرك غير مسموح به.

page_banner

ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

تأسست شركة Global Yes Lab Ltd. في عام 2013 وهي متخصصة في أبحاث وتطوير السجائر الإلكترونية وإنتاجها وبيعها في جميع الأسواق حول العالم. يقع GYL في مدينة تشانغآن، مدينة دونغقوان، مركز سلاسل توريد السجائر الإلكترونية العالمية. منذ عام 2016، ركزت GYL على مهمة رفع معايير تكنولوجيا أجهزة الـvape الخاصة بالزيوت الدقيقة.

توجيه العملاء وأولوية الخدمة

العميل أولا

تضع الثقافة المؤسسية لشركتنا عمومًا أولوية عالية لتوجيه العملاء وتقديم خدمة عالية الجودة. وهذا يعني أن الشركة ستهتم باحتياجات العملاء، وتحسن المنتجات والخدمات بشكل مستمر، وتضمن تحسين رضا العملاء، وتستجيب بنشاط لتعليقات العملاء واقتراحاتهم.

المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة

المسؤولية الاجتماعية للشركات

ومع استمرار تزايد اهتمام المجتمع بالتنمية المستدامة، فإننا نؤكد على المسؤولية الاجتماعية للشركة. وهذا يشمل الاهتمام والجهود المبذولة لحماية البيئة ورفاهية الموظفين والمساهمة المجتمعية.

التوجه نحو الابتكار والتكنولوجيا

ابتكار

كشركة تعمل في مجال التكنولوجيا، غالبًا ما تركز الثقافة المؤسسية لشركتنا على الابتكار والتوجه التكنولوجي. وهذا يعني أن الشركة تشجع الموظفين على التوصل إلى أفكار وأفكار جديدة، وتشجعهم على مواصلة تحقيق الاختراقات والتحسينات في مجال البحث والتطوير والتصميم.

أولوية الصحة والسلامة

أولوية الصحة والسلامة

وبما أن السجائر الإلكترونية تتعلق بصحة الناس وسلامتهم، فإننا سنأخذ جوانب الصحة والسلامة على أنها في غاية الأهمية. وهذا يعني أن الشركة تكرس موارد كبيرة لضمان جودة وسلامة منتجاتها وتشجع الموظفين على وضع الصحة والسلامة دائمًا في المقام الأول في العمل.

العمل الجماعي والتعاون

العمل الجماعي

العمل الجماعي والتعاون مهمان جدًا في شركتنا. تشجيع الدعم المتبادل والتعاون بين الموظفين، والتأكيد على قوة الفريق، وقيمة خلق بيئة عمل إيجابية وودية ومتناغمة.

نحن مبدعون

نحن متحمسون

نحن الحل

هل تريد العمل معنا؟